Компания  АромаШарм является молодой, быстроразвивающейся компанией, использующей в своей работе принцип сетевого маркетинга (MLM). В основу бизнеса компании положена система помощи и поддержки каждого Партнёра компании в его профессиональном развитии и карьерном росте, что приводит к развитию его международного бизнеса и стабильно растущего дохода.

АромаШарм это динамичная и справедливая система вознаграждения усилий всех Партнёров Компании. Она дает каждому Партнёру возможность создать постоянно растущий источник дохода при организации розничного обслуживания круга личных клиентов. Давая информацию о бизнес-возможностях, предоставляющих компанией АромаШарм, новым потенциальным Партнёрам, Вы значительно расширяете Свой Бизнес и увеличиваете свои Доходы и Свой Успех.

Каждый партнёр компании получает соответствующий процент вознаграждений от товарооборота любого Партнёра своей организации независимо от места его расположения в сети. Таким образом, каждому Партнёру - спонсору экономически выгодно оказывать помощь, как Партнёрам своего первого поколения, так и тем, кто расположен «в глубине» организации. Каждому спонсору выгодно помогать любому Партнёру своей организации, как новичку, так и уже состоявшемуся Лидеру.

Ваше продвижение по Карьерной лестнице в Компании напрямую зависит от успеха и продвижения по карьере партнёров Вашей организации.
Помогая достичь успеха другим, достигаешь успеха сам!


   1-я часть   

Заполнив «Регистрационный лист» и зарегистрировавшись должным образом в компании, вы получаете личный ID и становитесь партнёром компании. Партнёр имеет право покупать продукцию компании по оптовой цене, указанной в прайс-листе для партнёров, получать вознаграждения по маркетинговому плану и строить свою структуру соответственно таблице №1.

 

Таблица №1

Пояснение к таблице №1.
Consultant – партнёр, чей ЛО (личный объем) продаж меньше 900 баллов. Он не получает вознаграждение ни со своего ЛО, ни с объема продаж дистрибьюторов его структуры.

Consultant Principal – партнёр, чей ЛО равен 900 баллам и больше. Он получает со своего ЛО 4%, и с объема продаж партнёров своего 1-го поколения 5%.

Manadger – партнёр, чей ЛО равен 900 баллам и больше и выполнивший соответствующую квалификацию. Для того, что бы выполнить  квалификацию Manadger, необходимо выкупить у компании лично продукции на 6 000 баллов, или выполнить ОВС  (объем всей структуры) 30 000 баллов и больше в течение любого календарного месяца со дня подписания «Договора о независимом Партнерстве». Это единственный статус, который присваивается партнёру навсегда, и который не нужно подтверждать.

Manadger получает следующие вознаграждения, при условии его ЛО = 900 баллам в расчетный календарный месяц.
1) от своего ЛО – 4%,
2) от объема продаж дистрибьюторов своего 1-го и 2-го уровней 5%,
3) от объема продаж своего 3-го  и 4-го уровней 6%,
5) от объема продаж своего 5-го и 6-го  уровней 7%,
Статус Manadger – есть гарантия вашего стабильного дохода! Это Ваш Остаточный доход навсегда!


   2-я часть  

Вторая часть маркетингового плана «накладывается» на первую часть.
Вознаграждения, получаемые по второй части маркетинга приплюсовываются к первой части.
Квалификацию по второй части маркетинга надо подтверждать каждый месяц.
Квалификация на статус зависит от объема личных продаж (ЛО) партнёра и от объема продаж всей его структуры (ОВС).
Если в Вашей структуре есть партнёр в том же статусе, что и Вы, то с его структуры Вы получаете только по первой части маркетинга, как Manadger.
Если в Вашей структуре есть партнёры статусом ниже, чем у вас, то вы получаете с их структур, как Manadger, по первой части маркетинга плюс разницу в процентах (процент вознаграждений, соответствующий вашему статусу, минус процент вознаграждений, соответствующий его статусу).

В таблице №2 и №3 показаны вознаграждения, квалификации и статусы, соответствующие второй части маркетинг-плана компании.

Таблица №2